無知なもので、質問させてください。

昨年1/31を持ち、会社都合で退社しました。
雇用保険の給付が270日でした。
昨年10月から再就職しましたが都合で退社しようと思います。
再就職時に安定所から
離職した場合1/31まで
は前回の残り（残り40日程度 1/31が給付期限）が
もらえると聞きましたが
応募回数を規定以上こなせば
延長日数がつくのでしょうか？

そもそも延長出来る条件を満たしているとハローワークに言われましたか？
延長理由は何ですか？
辞めるしても再就職できているんですよね？


それと再就職手当の申請がどうのと回答がありますが
再就職手当の申請期限は1ヶ月間
そして失業手当が1/3以上残っている事が条件

所定給付日数が270日なら90日以上残っている事が条件です

それに雇用保険加入していますか？
1年以上の勤務が見込めない方は支払われません

辞める前に次を決めた方が無難だと思いますけどね

社長をしながら他社の社員になることは可能でしょうか？再就職手当てはもらえるのでしょうか？
友人が会社を辞め、新しく会社を作ったのですが、会社が赤字で給料がない為、手伝ってほしいと頼まれている会社の社員になろうか検討中です。
社長をしながら他社の社員になることは可能でしょうか？
友人は保険証もない為、可能であれば保険証も作ってもらいたいようですがそういうことは可能なのでしょうか？
また、社員になれた場合、ハローワークに申請すれば再就職手当てはもらえるのでしょうか？（社長もしながらです。）

わからんが(スイマセン)他社の経営や役員構成に入ったりすることは普通にできますよ。あくまで雇用される外の話です。新に会社作ったりとか。雇われ社長なんかのサラリーマンだったら他に雇用されるのは無理だと思いますが、調べないと明確にわかりませんね。

ハローワークの職業訓練の申し込み方を教えてください。
ハローワークで介護ヘルパーの職業訓練を受けたいのですが、主婦とかでも受けれるのでしょうか？
失業中か求職中の方しか受けられないものなんでしょうか。
あとその講座が果たして開かれているのかどうかもわからないのですが、これはハローワークに電話をして聞けばいいのでしょうか。
全くわからないので、どなたか教えてください。
よろしくお願いします。

ハローワークの職業訓練の受講を希望する場合は雇用保険の基本手当ての受給資格がなければ申し込む事は出来ませんよ

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