就職について質問です。製菓製造を希望し就職活動している者です。
閲覧ありがとうございます。
私は現在、就職活動中の22歳女です。
希望は製菓製造で4月からハローワーク、求人誌等見て就職活動しているのですがなかなか条件があうところが見つからず焦っています。
小さい頃からパティシエになるのが夢で以前製造補助のアルバイトをほんの少しの期間ですがやっていました。
また、家庭の事情により中退してしまいましたが製菓学校にも1年半通っていました。
(パティシエという職業が体力面精神面で辛いことや安月給なこと、覚悟が必要なことは理解しているつもりです。)
本題ですが、1ヵ月ほど就職活動をしてきてこのままでいいものかと考えています。
どこかに就職して転職をした方がいいのか、このまま粘って就職活動をすべきか悩んでます。
現在アルバイトもしておらず家事手伝いの状態です。
妥協しないほうが良いと周りから言われましたが、不景気ということもありやはりある程度妥協した方がいいのでしょうか?
これだけは妥協しないほうがよいという点はございますでしょうか?
また、他にもいくつかご質問したいことがありますので目を通していただければと思います。
①工場と個人店とでは仕事内容がどう違ってくるのでしょうか?
②タウンワークとハローワークで同じ求人を見つけたのですが、賞与、昇給ありなし等違っている部分があった場合どちらが正しいのでしょうか?
③掲載期間がかなり前に過ぎている求人に応募することは辞めておくべきでしょうか?
④私は既トラ対象でハローワークの人に既トラの求人で探したほうがいいといわれました。そのほうが良いのでしょうか?
⑤面接の際に聞いておいたほうがよいことはありますでしょうか?
質問が多く申し訳ありません。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
アドバイス等意見いただけると嬉しく思います。
では、乱文失礼いたしました。
閲覧ありがとうございます。
私は現在、就職活動中の22歳女です。
希望は製菓製造で4月からハローワーク、求人誌等見て就職活動しているのですがなかなか条件があうところが見つからず焦っています。
小さい頃からパティシエになるのが夢で以前製造補助のアルバイトをほんの少しの期間ですがやっていました。
また、家庭の事情により中退してしまいましたが製菓学校にも1年半通っていました。
(パティシエという職業が体力面精神面で辛いことや安月給なこと、覚悟が必要なことは理解しているつもりです。)
本題ですが、1ヵ月ほど就職活動をしてきてこのままでいいものかと考えています。
どこかに就職して転職をした方がいいのか、このまま粘って就職活動をすべきか悩んでます。
現在アルバイトもしておらず家事手伝いの状態です。
妥協しないほうが良いと周りから言われましたが、不景気ということもありやはりある程度妥協した方がいいのでしょうか?
これだけは妥協しないほうがよいという点はございますでしょうか?
また、他にもいくつかご質問したいことがありますので目を通していただければと思います。
①工場と個人店とでは仕事内容がどう違ってくるのでしょうか?
②タウンワークとハローワークで同じ求人を見つけたのですが、賞与、昇給ありなし等違っている部分があった場合どちらが正しいのでしょうか?
③掲載期間がかなり前に過ぎている求人に応募することは辞めておくべきでしょうか?
④私は既トラ対象でハローワークの人に既トラの求人で探したほうがいいといわれました。そのほうが良いのでしょうか?
⑤面接の際に聞いておいたほうがよいことはありますでしょうか?
質問が多く申し訳ありません。
ここまで読んでいただきありがとうございました。
アドバイス等意見いただけると嬉しく思います。
では、乱文失礼いたしました。
パティシエと一口にいっても様々な種類があります店舗で主にお持ち帰り用生菓子を扱うのか
ホテルのディナーで出す皿に盛り付けするような 菓子を扱うのか
いろいろです
それを踏まえた上でご自分の足で探したほうがいいでしょう
ホテルのディナーで出す皿に盛り付けするような 菓子を扱うのか
いろいろです
それを踏まえた上でご自分の足で探したほうがいいでしょう
前に働いてた会社が離職届を出してくれない(または忘れてるか)のため。
失業手当を受けれません。
前の会社をブッチ(飛んで)して辞めたため、連絡なんて絶対したくありません。
どうしたら失業手当をもらえるでしょうか?
何か離職届がなくても、失業手当を貰う方法ってありますか?
失業手当を受けれません。
前の会社をブッチ(飛んで)して辞めたため、連絡なんて絶対したくありません。
どうしたら失業手当をもらえるでしょうか?
何か離職届がなくても、失業手当を貰う方法ってありますか?
会社に連絡をするのがいやなら
手紙を送るしかないでしょう。
失業手当は会社で働いた年数
雇用保険の加入有無によって
給付日数が変わります。
後、貴方が辞めた日
(ブッチした日が退職ではなく会社が退職扱いにした日)
離職表を提出しないと失業手当は貰えません。
私も若い頃ブッチした事ありますがその時は
貰えませんでした。
手紙を送るしかないでしょう。
失業手当は会社で働いた年数
雇用保険の加入有無によって
給付日数が変わります。
後、貴方が辞めた日
(ブッチした日が退職ではなく会社が退職扱いにした日)
離職表を提出しないと失業手当は貰えません。
私も若い頃ブッチした事ありますがその時は
貰えませんでした。
就職活動について詳しい方!
自己都合で9月の末に仕事を辞めて今、失業保険の支給待ちの状態です。
出るまでの3ヶ月、お金に困るのでアルバイトをしようと思うのですが、1日4時間未満だと就労したとは見なされないということでしたが、月に何時間以上働くと就職したと見なされてしまうのでしょうか?
自己都合で9月の末に仕事を辞めて今、失業保険の支給待ちの状態です。
出るまでの3ヶ月、お金に困るのでアルバイトをしようと思うのですが、1日4時間未満だと就労したとは見なされないということでしたが、月に何時間以上働くと就職したと見なされてしまうのでしょうか?
月単位ではなくて週単位です。
週20時間未満であれば金額に関係なくアルバイトができます。(高額でも構いません)
参考までに調べた給付制限期間中の規制を貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること>
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注)ハローワークによっては月に14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にHWに行って雇用保険一時停止の手続きを行う。終われば申告して再度申告して受給ができる。
この場合は給付制限期間は進行しているのですぐに受給することが可能。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はHWに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④2つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならOKだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。(就職した場合と同じような働き方と見られる)
*ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
週20時間未満であれば金額に関係なくアルバイトができます。(高額でも構いません)
参考までに調べた給付制限期間中の規制を貼っておきます。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること>
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注)ハローワークによっては月に14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にHWに行って雇用保険一時停止の手続きを行う。終われば申告して再度申告して受給ができる。
この場合は給付制限期間は進行しているのですぐに受給することが可能。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はHWに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④2つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならOKだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。(就職した場合と同じような働き方と見られる)
*ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
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