ハローワークさんから紹介して頂いた会社に入社し４ヶ月になります。
公開されている給料とは６万円も低くて困っています。
運送会社なのですが基本給が３万円、職務などの手当て３万円、計６万円も低いのです。
給料を上げてもらう（元々はこの金額は貰うべき金額ですが）
文章にして会社に提出したいのですが、どんなものが良いのでしょうか？

文書からの推測ですが「試用期間」での給与設定となっていませんか？
入社してから６ヶ月間は「試用期間」として、いわゆる「仮」の扱いが可能となります。

公開されている給与（何に公開されているのかわかりません、賃金制度として制度化されている、という意味でしょうか）の内訳を見ないと何ともいえませんが、まずは自社の給与制度と自分の給与明細をしっかりと確認してみて下さい。

失業保険について教えてください。
長文なので追記欄へ記入します。
1年半常勤で働いた職場を退職し翌日から新しい職場に入りました。
こちらへ転職し半月たちますが雇用保険や健康保険などいまだ加入してもらえていません。
給料などの関係もかなりルーズな部分があり辞める予定です。
前職の離職票が届きハローワークへ持っていく書類はそろっているのですが半月勤めてしまった職はわかってしまいますか？
雇用保険に加入していなければなかったものとして手続きができるのか。またこの勤めたしまった内容を正直に申告し
手続きができ失業保険はもらえるのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

こんにちは、、

私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です

ご質問の件ですが、ハローワークとしては現在の会社が雇用保険に加入していない以上、情報として知る術がありませんので、前の会社の離職票を持っていっても判らないと思います。

雇用保険を払って居なかったものとして手続きをすれば問題ありません。

失業保険が貰える条件は以下３点が全て重なった場合です
１）現在働いて居ない（継続した雇用が見込まれない事を含む）事
２）現在働ける状態である事
３）働く意欲がある（就活）事

です。

私は今年１月に会社が倒産しましたが、そのまえの会社を昨年７月に自己都合退社をしました。
でも、その時点では自営業をしたいと思っていたので、就活をしなかったのです

それで、生計が苦しくなった１０月に出所して認定を貰いましたので、少し休養が欲しかったと申告すれば問題ないと思います

健康保険も加入出来ていないという事ですから、ハローワークはもっと判らないと思います

在職中ですが、無効になったハローワークカードはまた発行できますか？今回ハローワークの求人で採用になりカードは無効になりました。ですが、再度就職活動をしようと思っています。
もしハローワークで求人を申し込む場合カードが必要となりますが、在職中なので発行はしてくれないでしょうか？やっぱり辞めてからでないとだめでしょうか？回答よろしくお願いします。

在職中の有無に関係無く新たに再発行してくれますよ。
ハローワークで求職して採用になった場合はその使用していたハローワークカードは採用時点で登録から外れますが、再度申請すればいつでも発行してくれます。大丈夫ですよ。

お弁当配達の仕事は子連れでもできると思いますか？
現在妊娠９ヶ月です。まだ産後の事は何も考えてませんが、少し前に暇つぶしがてら地元のマザーズハローワークを見ていたらお弁当の配達の仕事がありました。詳細は覚えてませんが、日中4～５時間程度で地元のお年寄りの家にお弁当を届けるといったものでした。マイカーでやる仕事みたいです。これを見て、車に子どもを乗せてこの仕事ができたりしないのかな～と考えました。私の中では、子連れで弁当配達をして、配達先のおばあちゃんに行く先々でかわいがってもらうイメージがあり(ドラマで見た光景なのかなんなのかわかりませんが…)産後こういう仕事があるなら幼稚園に入れる前でも働いてもいいかな～なんて漠然と考えました。
まだ赤ちゃんのお世話がどれだけ大変かわからず、でも暇なのでこのお仕事のイメージをしてみたくて…(笑)
仮に会社側が子どもを乗せてもokと言った場合、子どもを連れての数時間の仕事って可能なんでしょうか？やっぱりぐずったりで仕事にならなかったりすると思いますか？また赤ちゃんが何ヶ月くらいからならできると思いますか？
小さなお子さんを育ててる方、このくらいの月齢だとまだ連れまわすのはこわいかな…○ヶ月くらいだと大丈夫そうかなとかどんな感じか教えていただけると嬉しいです。
この仕事がやりたい！とか今は本気で考えているわけではなく、ただ産後どんな感じかを妄想したいだけなので、お気軽に回答お願いします^^♪

多分保険の関係で同乗禁止じゃないですか？何かあった時保障無しです。 ヤクルトのほうが良いのでは？託児所ある所や託児所代がでるとか出ないとかみたいです。むしろ皆家にいる夜働いてみるとか(コンビニ等)私は保育園入れて働きました。

職業訓練について。

離職後に、職業訓練に通いたいのですが、
私の希望するコースは
５月１３日までに申し込み、
５月１７日選考です。

しかし、私は現在有給消化中であるものの５月１９日までは
会社に雇用されていることになっています。
ハローワークカードは持っているのですが、
この場合、申し込みは可能でしょうか？
給付金はどうなりますか？

講座自体はハローワークのものではなく、
ハローワークが認定している
民間のものです。
（ハローワークでの申し込みが必要）

申し込みが可能であるかどうかは、お住まいの地域によって異なります。

厚生労働省では、各都道府県単位に「労働局」という総合出先機関があって、ここがそれぞれの地域のハローワークの元締めになりますが、この労働局の判断が微妙に異なります。

離職前であっても職業訓練受講申し込みができるところがほとんどだと思われますが、地域によっては、入校選考試験までに離職票が提出できないといけない、というところもありますし、受講開始日までに離職票が提出できればよい、というところもあります。また、離職票でなくても、離職予定が証明できればそれでもよいというところもあります。

いずれにせよ、ご自分の住所地を所管するハローワークに行ってお尋ねになってください。

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