はじめまして。


現在、27歳の既婚者（男）です。そして、二ヶ月後に出産を控えている妻がいます。


現在の状況を、ご説明いたします。


私は今、毎月手取り18万円、毎日サビ残で平均23時帰宅。さらに仕事も、面白いと思った事がない、ブラック企業に勤めています。

そして、中途半端に働き、約8ヶ月になりました…。

そこで今回の質問は、今転職するべきか悩んでいます。本当にこの待遇、生活もできないので、転職をしたく、しかし、出産間近の今でいいのか悩んでいます。
今は、就活中で、興味のある不動産で業界を未経験で探しています。


真剣に悩んでいます。厳しいアドバイスをお願いいたします。

子供が産まれたら色々とお金がかかる上、育児の負担も相当なものです。子供が生まれ、毎日の生活が落ち着いてから転職をされては？またサービス残業は労働基準法違反なので、過去２年分は遡って会社に対して請求できます。タイムカードの写しや無ければ勤務時間をメモしたもの、それと給与明細は大切に保管して下さい。

友人が医療事務の仕事がなかなか見つからなくて困っています。
医療事務の求人が一番多く掲載されているサイトは何ですか??教えて下さい。よろしくお願いします。

ハローワークは医療事務を結構載せてると思います。
パソコンでも検索できるので、ぜひ見てみてください。

すいません。二週間でやめた会社は年金からとかから前職の名前、雇用形態とかばれますか？

ハローワークのえらいさんの人は第三者に入ってる期間はわかっても会社名、雇用形態などはしりえないから言いたくなかったら短期バイトで大丈夫って言われましたが。
ちなみに給料からは年金も保険料もひかれてませんでした。雇用保険は加入してました、

再就職先に提出をされた場合でも、年金手帳には何も記載されていませんので、分からないと思われます。
年金の個人情報は、本人から申請がある場合しか教えてもらえません。

また、『雇用保険被保険者証』の提出を求められた場合には、8年間勤務された時の雇用保険被保険者証でも構いません。
ない場合には、再就職先の担当がハローワークであなたの氏名を伝えると、ハローワークで『被保険者証』の番号がわかりますので、それで事がたります。

雇用保険の被保険者番号は、貴方固有の番号で、生涯同一番号になります。
こちらからもやはり、分からないと思われます。

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