ハローワークでは就職活動や面接の相談を受けれるそうですが、具体的にどのようなことをするんですか?
適性検査や面接練習などもするのでしょうか?

あなたはもう手遅れですみたいなこと言われませんよね?
そのハローワークにもよると思いますが、そんなに期待するものではないでしょう。
まあ行く価値はあると思います。面接の仕方うんぬんについても担当の人がいたりしてはくれますが特にアドバイスをもらうというよりも、自分なりの練習だと思った方が良いです。

ハロワは正直残念な話ですが手遅れな人が来る所になってしまっていますがこれが現状なので特に問題はありません。5~60代のおっさんとかもいますよ。
大きいところでは35歳以下とそれ以上に分かれていたりします。
ネットで見れるハローワークの求人は、
ネット上で、会社名を、公開していない求人もあるらしいのですが、
それらは、ハローワークに行けば見れるらしいのですが
求人そのものが、ネットのハローワークの所では
ない場合はありますか?
求人の会社の名前とかが、分からないだけで
求人そのものは、ハローワークと同じく掲載はあるんでしょうか?
それとも、ネットのハローワークの所では、
求人そのものが、載せてない所もあるのでしょうか?
会社名など公開しませんというだけで、
求人そのものは、ネットのハローワークで、掲載はされてますか?
ネットに掲載しない企業等もあります。ですのでハローワークのPC端末で見るのが一番正確です。大体はネット掲載もしておりますが。企業名が分からないとかのケースも多々ありますね。
よくわからないので、教えてください。主人が、会社都合で退職し、一度目の失業手当てをもらってすぐにハローワークからの紹介で再就職しました。
しかし、再就職先が休みが多く、最初の内容と違ってるようで退職を考えています。再就職手当ての申請はまだハローワークには申請していません。ちなみにつぎの認定日は、12月22日でした。こね場合、再度の手続きは、どのようになりますか?
再就職手当を申請しないのでしたら
前の会社を退職してから1年間は残っている受給日数分は失業手当をもらうことはできます

退職したらすぐハローワークに行ってその日からの失業状態を確保したほうがいいと思います
22日までまって行くと21日までの失業が認定されない可能性もあります(21日までに退職した場合)
転居、就活、託児所探し、いっぺんに相談できる場所はありますか?
色んな事情がかさなり来年末、現在住んでいる場所から引っ越さなければいけなくなりました。
主人、私(専業主婦)、二歳と0歳の息子の4人家族です。
引越し先は、主人の通勤を第一に考えてはいますがまだ未定です。
元々働きたいので、近場に保育園があると嬉しいし、
私の就活等も今大変悩んでいます。

2人の子供たちは、まだ保育園に通っていません。
手の掛かる年頃なので、人に頻繁に預けるわけにもいかず、
できるだけこれ等の問題をスムーズに解決したいのですが、
どこから手をつければいいのか、
また、まずどこに相談に行けば良いのか困っています。
仕事はハローワークなんだろうけど、
保育園はその地区の区役所や市役所になると思います。
ただ上記の通り住む場所も未定なので、どこの役所なのかも決まりません。
主人の休みを利用して、家族で不動産屋へも行きました。
そうすると、今度はまだまだ先(来年末)なので、後日おこし下さいで終わってしまいました、、
やる事が多く、私自信も少し混乱しています。

もし、いっぺんに全て相談できるような場所があれば教えて下さい。
質問があまりにも大雑把すぎませんか?ご本人もご承知のとおり、仕事や保育園を探すには住居が定まらないととても(ほとんど)不可能でしょう。保育園を希望しているのであれば尚更、あなた様の仕事が決まっている(もしくはある程度絞り込んでいる)ことが申し込み条件になります。
やることが多いのは分かりますがこれら全てを一度に相談できるところはないでしょう。手っ取り早く済ませたいなら、手際よく1つずつ行うことをお奨めします。
失業手当申請前のアルバイトについて
10月末で会社を退職しました。

給与遅延が2ヶ月続いたので、失業手当をすぐにもらえるそうです。

離職票が届くまで2週間ほどあるのでアルバイトをしたいのですが、ハローワークに
申請する前ならアルバイトをすることは可能でしょうか?

短期のアルバイトをする予定です。

一日の時間や日数をこれ以上働くと手当てが貰えなくなるという事は決まっていますか?

アルバイトをしたこともハローワークに申請しなくてはいけないのでしょうか?

ご存知の方いらっしゃいましたら宜しくお願い致します。
申請前であれば、雇用保険に加入しなければ問題ありませんよ。
雇用保険に加入しちゃうと、前職での離職理由はリセットされますが、加入しない程度の短期であれば大丈夫です。
特に1日の時間とかも制限ありません。
申請時に退職後に働きましたか?と聞かれるかもしれませんが、短期のバイトしてました。でOKです。
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