会社都合の退職をし、求職登録をする前に何件か自分で仕事先を見つけ、そのうちの1つで仕事をしましたが従業員の方と折り合いが合わず2日で辞めました。
その後、なんだか働くのが怖くなり、1ヶ月ほど家にいましたがこのままでは・・・と思い、ハローワークに求職登録をしに行き、現在待機中です。そこで質問です。ハローワークで仕事が見つかり働きはじめたときに1日で辞めたりしても、受給はストップしてしまうのでしょうか？以前の雇用期間が15年を超えているので登録しないで次の職場で継続という形を取ったほうがよいのか困惑しています。よくご存知の方、ご教授ください。
その後、なんだか働くのが怖くなり、1ヶ月ほど家にいましたがこのままでは・・・と思い、ハローワークに求職登録をしに行き、現在待機中です。そこで質問です。ハローワークで仕事が見つかり働きはじめたときに1日で辞めたりしても、受給はストップしてしまうのでしょうか？以前の雇用期間が15年を超えているので登録しないで次の職場で継続という形を取ったほうがよいのか困惑しています。よくご存知の方、ご教授ください。
求職登録と失業給付は別です、失業給付は給付期間が残っていれば残日数分を再開できます。
ただ再就職手当を受給すると、それまでの雇用保険はリセットされます。
求職登録だけで失業給付金受給の手続きをしなければ、今までの１５年の加入歴は継続されます。
ただ再就職手当を受給すると、それまでの雇用保険はリセットされます。
求職登録だけで失業給付金受給の手続きをしなければ、今までの１５年の加入歴は継続されます。
所得税の支払いに関する会社の利点とこれからについて。
退職した会社についてです。
労働者の給料から所得税を天引きしているのに、実際は所得税を払っていない、源泉関連の報告を税務署や役所に届けないことによる会社側のメリットやデメリットは何が考えられるのでしょうか。
また、この事に対するこれからのアドバイスを頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
経緯ですが…。
私の給料から所得税が天引きされているのに、源泉徴収を毎年もらえませんでした。
会社の担当者に聞くと「源泉徴収を出す義務がない」と返ってきました。
源泉徴収を貰っていないののは私だけに限らず他の従業員も一緒です。
会社を退職後、所得・課税証明書を取りに行くと、収入欄も含めて「０円」となっていました。
基本給は１８万円で残業代は１円も貰っていませんが、残業代がもしあれば基本給と合わせると月に約４０万円は貰える計算です。
※余談ですが、雇用保険も天引きされているのに加入されておらず、加入をハローワークから促してもらっても加入されませんでした。よって失業保険は貰えず。さらに健康診断も一度もなし。就業規則や３６協定なし。
退職した会社についてです。
労働者の給料から所得税を天引きしているのに、実際は所得税を払っていない、源泉関連の報告を税務署や役所に届けないことによる会社側のメリットやデメリットは何が考えられるのでしょうか。
また、この事に対するこれからのアドバイスを頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
経緯ですが…。
私の給料から所得税が天引きされているのに、源泉徴収を毎年もらえませんでした。
会社の担当者に聞くと「源泉徴収を出す義務がない」と返ってきました。
源泉徴収を貰っていないののは私だけに限らず他の従業員も一緒です。
会社を退職後、所得・課税証明書を取りに行くと、収入欄も含めて「０円」となっていました。
基本給は１８万円で残業代は１円も貰っていませんが、残業代がもしあれば基本給と合わせると月に約４０万円は貰える計算です。
※余談ですが、雇用保険も天引きされているのに加入されておらず、加入をハローワークから促してもらっても加入されませんでした。よって失業保険は貰えず。さらに健康診断も一度もなし。就業規則や３６協定なし。
会社から貴方に支払われていたものが、給料・手当であるなら、ご質問のようなことはあり得ないです。
貴方の課税所得ゼロはあり得ませんし、会社が源泉徴収した税額を納付しなければ督促されます。
貴方の所得と課税額がゼロである理由は、只一つ。
貴方が毎月受け取っている給与は、実は給与ではなく、経理上は、会社の仕入れ＝下請けや外注先への支払いになっている。はずです。
所得がない（ことになっている）。源泉徴収がされていない。源泉徴収票発行義務がない。所得税納付もゼロ（になっている）。雇用保険にも入っていない。健康保険、健康診断、就業規則などなど、何もない。
従業員であるなら、どれも「有る」もので、全部が「ない」のなら、それはもう、従業員ではない、っていうことです。
それで、会社は、嘘の所得税徴収、雇用保険料徴収をしているということは、それは会社の帳簿外の金として隠し持っているのでしょう。
また、貴方の現在の状態を考えますと、
・個人事業者として、会社と契約して、料金を受け取っている。
・その所得について、確定申告をしなければならないのに、それをしていない。
つまり、貴方自身が、所得の申告漏れで脱税をしている状態だと思われます。
思われる、、と言うより、まず、そうなっていますね。
所得の無申告が発覚してからの追徴課税は容赦ないですよ。
源泉徴収がされていないことになっている、課税明細がゼロだ、という事実をつかんだのなら、自分から税務署に相談に行った方が良いです。
「会社は源泉徴収しているはずなのに、話がおかしい。自分は何も悪くない。落ち度はない」ということを、早くわかってもらったほうが良いと思います。
貴方の課税所得ゼロはあり得ませんし、会社が源泉徴収した税額を納付しなければ督促されます。
貴方の所得と課税額がゼロである理由は、只一つ。
貴方が毎月受け取っている給与は、実は給与ではなく、経理上は、会社の仕入れ＝下請けや外注先への支払いになっている。はずです。
所得がない（ことになっている）。源泉徴収がされていない。源泉徴収票発行義務がない。所得税納付もゼロ（になっている）。雇用保険にも入っていない。健康保険、健康診断、就業規則などなど、何もない。
従業員であるなら、どれも「有る」もので、全部が「ない」のなら、それはもう、従業員ではない、っていうことです。
それで、会社は、嘘の所得税徴収、雇用保険料徴収をしているということは、それは会社の帳簿外の金として隠し持っているのでしょう。
また、貴方の現在の状態を考えますと、
・個人事業者として、会社と契約して、料金を受け取っている。
・その所得について、確定申告をしなければならないのに、それをしていない。
つまり、貴方自身が、所得の申告漏れで脱税をしている状態だと思われます。
思われる、、と言うより、まず、そうなっていますね。
所得の無申告が発覚してからの追徴課税は容赦ないですよ。
源泉徴収がされていないことになっている、課税明細がゼロだ、という事実をつかんだのなら、自分から税務署に相談に行った方が良いです。
「会社は源泉徴収しているはずなのに、話がおかしい。自分は何も悪くない。落ち度はない」ということを、早くわかってもらったほうが良いと思います。
失業給付金と派遣契約について教えて下さい
失業給付金を貰っていました。が、派遣で仕事が決まったので規則に従い、勤務日初日の一日前にハローワークに行き採用通知書を提出し、失業給付金を終わる手続きをしました。
昨日より出勤でしたが、始めの業務内容の契約と違う仕事(毎日、社有車を運転し何社か外回りをする)がでて来たので派遣会社に連絡しました。派遣会社の方でもそれは聞いてなく明日、派遣会社と派遣先で話し合いをするそうです。
が、私としては運転は出来ない、始めの仕事内容で運転があると聞いてたら断ったと言った所、そんな事を言われても困ると課内全員から無視されてしまいました。聞いても教えてくれない、お先に失礼しますと言っても挨拶を返してくれない、など。明日、契約内容にないから運転はしないと取り決めてくれたとしても雰囲気は変わらないと思います。
そこで、相談させてもらいます。
1、上記の理由でもう一度、残った日数の失業給付金は貰えるよう申請は出来ますか？
2、失業給付金が貰えないなら、始めから運転業務があると説明されていれば断ったので失業給付金を貰っていたので
その分 の保証をして貰うように訴訟したら勝てますか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。
失業給付金を貰っていました。が、派遣で仕事が決まったので規則に従い、勤務日初日の一日前にハローワークに行き採用通知書を提出し、失業給付金を終わる手続きをしました。
昨日より出勤でしたが、始めの業務内容の契約と違う仕事(毎日、社有車を運転し何社か外回りをする)がでて来たので派遣会社に連絡しました。派遣会社の方でもそれは聞いてなく明日、派遣会社と派遣先で話し合いをするそうです。
が、私としては運転は出来ない、始めの仕事内容で運転があると聞いてたら断ったと言った所、そんな事を言われても困ると課内全員から無視されてしまいました。聞いても教えてくれない、お先に失礼しますと言っても挨拶を返してくれない、など。明日、契約内容にないから運転はしないと取り決めてくれたとしても雰囲気は変わらないと思います。
そこで、相談させてもらいます。
1、上記の理由でもう一度、残った日数の失業給付金は貰えるよう申請は出来ますか？
2、失業給付金が貰えないなら、始めから運転業務があると説明されていれば断ったので失業給付金を貰っていたので
その分 の保証をして貰うように訴訟したら勝てますか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。
退職すれば、残りの失業手当を受給することはできます。ただし、期間内であれば、ですので場合によってはもらえないこともなくはないですよね
仕事内容に運転がないのに運転をことわったから派遣先があなたを切ったとしても
派遣先とあなたの間に雇用契約がないので関係なく
派遣会社が給料を払わない、といってきたら、契約期間分の給料を派遣会社に請求することはできます
でも失業手当の保障は無理です。
訴訟しても無理と思います
損害とはいえないし、損害賠償請求も無理かなと・・・・
請求するものと請求先が違うんじゃないかなってことです
仕事内容に運転がないのに運転をことわったから派遣先があなたを切ったとしても
派遣先とあなたの間に雇用契約がないので関係なく
派遣会社が給料を払わない、といってきたら、契約期間分の給料を派遣会社に請求することはできます
でも失業手当の保障は無理です。
訴訟しても無理と思います
損害とはいえないし、損害賠償請求も無理かなと・・・・
請求するものと請求先が違うんじゃないかなってことです
求職者支援訓練の受講資格について
ネイルの仕事をしたいので資格を取るために求職者支援訓練を受けたいのですが、今まで定職についたことがありません。雇用保険もはいったことがありません。
アルバイトや派遣、夜職しか経験がないのですがそれでも面接に受かれば受講することはできますか？
給付金？は要らないのですがその場合面接が優位になるなどメリットはありますか？
ハローワークが初めてなのでなにもわわからず困ってます…ご回答よろしくお願いします。
ネイルの仕事をしたいので資格を取るために求職者支援訓練を受けたいのですが、今まで定職についたことがありません。雇用保険もはいったことがありません。
アルバイトや派遣、夜職しか経験がないのですがそれでも面接に受かれば受講することはできますか？
給付金？は要らないのですがその場合面接が優位になるなどメリットはありますか？
ハローワークが初めてなのでなにもわわからず困ってます…ご回答よろしくお願いします。
応募人数によるんではないでしょうか？
定員に満たない場合だと通常合格し受講出来ます。
筆記、面接がありますがやる気をアピールすることが大事だと思います。
まずはハローワークで求職者登録をして、訓練相談をしましょう。
ただ訓練も昔みたいに甘くなく、出席要件がかなり厳しくなっているようです。
全日程出席出来ると言う意気込みがあれば合格できるでしょう。
応募は出来ますが締切日だと必要書類（写真等）が揃わず受け付けてくれない場合もあります。
月曜日職安に行って相談して下さい。
頑張って！
定員に満たない場合だと通常合格し受講出来ます。
筆記、面接がありますがやる気をアピールすることが大事だと思います。
まずはハローワークで求職者登録をして、訓練相談をしましょう。
ただ訓練も昔みたいに甘くなく、出席要件がかなり厳しくなっているようです。
全日程出席出来ると言う意気込みがあれば合格できるでしょう。
応募は出来ますが締切日だと必要書類（写真等）が揃わず受け付けてくれない場合もあります。
月曜日職安に行って相談して下さい。
頑張って！
逮捕歴がある友人の再就職に関する質問です。
私の友人は過去に逮捕歴（ネットへの誹謗中傷等の書き込みによる名誉毀損罪）
があり、事件そのものは示談により不起訴となったものなのですが、その事件は
影響力が大きかったらしく、今でもその友人の名前で検索すると、その事件の
ことがヤフーやグーグル等の大手検索サイトで物凄い数で出て来てしまいます。
２ちゃんねるでもその事件に関するスレッドが残っています。
企業の方からみれば、間違いなく本人だと断定（人物照会）出来るレベルの
検索結果（記事）が出て来てしまうのです。（事件が不起訴となった事実は
出て来ず、逮捕された事実だけが出て来ます。また、本名、住所、年齢、
前就業先等まで出て来てしまいます。）
このような場合、
１．やはり友人の再就職は難しいでしょうか?
２．友人はまだこれから再就職活動を始めるところですが、ハローワークの相談員
には逮捕歴があることを話した方がいいのでしょうか? （話さなければ、分から
ないまま相談に乗ってくれるのでしょうか?）
３．仮にハローワークの相談員に逮捕歴があることを話した場合、どのような業種・
職種の職業を紹介して頂けると予想されるでしょうか? （話した場合と話さない
場合で、紹介される職業は変わってくると予想されるでしょうか?）
逮捕歴があって再就職出来た方、ハローワークの実情にお詳しい方、または、逮捕
歴があってハローワークに実際に行かれた方等、広くご回答を募りたいと存じます。
何卒宜しくお願い申し上げます。
私の友人は過去に逮捕歴（ネットへの誹謗中傷等の書き込みによる名誉毀損罪）
があり、事件そのものは示談により不起訴となったものなのですが、その事件は
影響力が大きかったらしく、今でもその友人の名前で検索すると、その事件の
ことがヤフーやグーグル等の大手検索サイトで物凄い数で出て来てしまいます。
２ちゃんねるでもその事件に関するスレッドが残っています。
企業の方からみれば、間違いなく本人だと断定（人物照会）出来るレベルの
検索結果（記事）が出て来てしまうのです。（事件が不起訴となった事実は
出て来ず、逮捕された事実だけが出て来ます。また、本名、住所、年齢、
前就業先等まで出て来てしまいます。）
このような場合、
１．やはり友人の再就職は難しいでしょうか?
２．友人はまだこれから再就職活動を始めるところですが、ハローワークの相談員
には逮捕歴があることを話した方がいいのでしょうか? （話さなければ、分から
ないまま相談に乗ってくれるのでしょうか?）
３．仮にハローワークの相談員に逮捕歴があることを話した場合、どのような業種・
職種の職業を紹介して頂けると予想されるでしょうか? （話した場合と話さない
場合で、紹介される職業は変わってくると予想されるでしょうか?）
逮捕歴があって再就職出来た方、ハローワークの実情にお詳しい方、または、逮捕
歴があってハローワークに実際に行かれた方等、広くご回答を募りたいと存じます。
何卒宜しくお願い申し上げます。
不起訴でしょ。ばれないよ、無罪だもの。僕の友人で起訴猶予くらったことある銀行員がいますよ。
それに、仮に犯歴があったってとしても、企業がそこまで調べると思いますか？調べませんよ。宮内庁じゃないんだから。
ハローワークを活用するとするなら、上記逮捕歴の話はやめた方がいいです。彼らは超のつく保守主義者ですから。
それに、仮に犯歴があったってとしても、企業がそこまで調べると思いますか？調べませんよ。宮内庁じゃないんだから。
ハローワークを活用するとするなら、上記逮捕歴の話はやめた方がいいです。彼らは超のつく保守主義者ですから。
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