雇用保険が職業訓練中に切れて、職業訓練が２０日まである場合、最後の雇用保険の支給額は２０日分ですか？

こんにちは、、

私は４４歳の失職者です。１月末に会社が倒産して現在就活中です。
今までに家庭の事情等で会社を３回変えました。その結果雇用保険に詳しくなりました

現在行かれている職業訓練が、ハローワークが指示した職業訓練でしたら、給付日数が訓練中に切れても訓練が終わるまでは基本手当が支給されます。

また訓練受講に必要な費用として「受講手当」「通所手当」が支給されていると思います

生活保護ってもらうと、なにか制限がかかるって聞いたことがあるんですけど、なんでしたっけ。パソコンもっちゃいけないだったかな。実は、このたび病気で働けなくなってしまい、知り合いのnpoに相談したところ、生
活保護の話が出てきました。自分は障害者手帳を持っており、三級なのですが、今まで、そのような言葉を家族全員が知らず、、保育園も小学校も中学校も高校も、全部一般でした。そのあと、アルバイトと天理教を行ったり来たりしながら、数年がたち、去年警備業務の正社員をしていましたが、うつ病、新型インフルエンザ、熱中症などの症状にかかり、現在これらの病気を理由に退社。毎回、休まれても困るとのことでした。今現在３１ですが、今まで一般でやってきたので、ハローワークの障害者登録すらしていません。求人登録も一般でやってました。一応生活保護申請の方向で話は進めていますが、こういう、人生でも、生活保護申請は可能ですか。

介護福祉士です。

うつ病などの担当医師が就労可能と診断しているのであれば、
将来は就労を考えるべきと思います。

現在、資産も借金も無く、
家族や親せきなどからの支援も見込めず、
生活出来ない状況が生じているのであれば、
可能性はあると思いますが…。

契約社員の面接
契約社員での面接時。ハローワークの紹介時、賞与や昇給の記入がなく
最後の質問で、そのことについて聞きたいと思っていたところ、
先に、うちの会社は賞与もボーナスもないんだけどいいですか？
と聞かれた場合、なんと答えたらよかったのでしょうか？

実際は欲しいです。が、面接時、「はい」としか回答できませんでした。
そういう場合、「もらえるように頑張ります」は変ですか？

いえいえ、違います。（笑）

会社側から、なぜそれを聞かれたかというと、
「ウチはこのような会社（待遇）だけど、それでも良いですか？」と
了解を求めているのです。

ですから、その会社に入社したいのなら、「はい！」で合ってますよ！

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