雇用保険について教えてください。

今3ヶ月の受給制限中で、2ヶ月の短期のバイト（1日6時間、週5）を考えています。
次の認定日が6/28なのですが、認定日までにバイトが終われば受給はできますか？

給付制限期間中の規制は厳しくありませんので大丈夫ですよ。
参考資料を貼っておきます。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週２０時間未満の雇用保険未加入であれば日数、金額の制限なし。（給付制限後の最初の認定日に申告が必要）
②週２０時間以上の雇用保険加入であれば一旦就職として取り扱うが
給付制限期間内で終われば退職とし、給付制限期間は延長しない。
もし給付制限期間を越えても退職した時点で手続きすれば、そこから支給がスタートする。
（事前にＨＷに相談が必要）
あなたの場合は②に該当すると思いますが、週20時間以上は雇用保険加入対象の仕事になります。
入社時、退社時にそれぞれ会社から証明書をもらってＨＷに提出して手続きになります。

随分前にハローワークの係の人が言っていたんですが、ハローワークで応募する時にその場で応募者に電話をかわり経歴を直接を聞いてくる企業は個人的にはオススメできないと係の人に言われました
。実際そういうもんなんでしょうか？

この話が真実か否か別にして、
ハローワークの求人内容は、法律に触れないように
書かれているので、
極端な話、どんな年齢の人も雇ますと書かないといけません。

電話を変わった途端に、「こういう内容だけど良い？」というのは
良くある話と友人も言っていました。

中身は誰もわからないので、面接にて確認が正しいと思いますよ。


まあ、それでも分からないことは沢山あると思いますが。。

補足読みました。

あなたのいう通りですよね。
経験者が欲しいなら正直ベースで書いてくれば良いのに
とその友人も言っていました。

その係の人はあなたの年齢はわかりませんが、
あなたの将来を考えた上でそういうこともあるよと
ある意味親切心だと思いますよ。
素直に受け止めたらどうでしょうか。

今後の仕事運について。詳しく占って頂ける方がいらっしゃいましたらお願いします(__)

今の仕事を続けるか転職するかすごく悩んでいます。仕事もやっとこなせるようになり、もっと成長できるように頑張りたいって思っています。しかし今回上司が変わり、正社員になるもの（現在は契約社員です）難しくなってしまいました。実際給料も仕事の割りにすごく安い…。今まで正社員目指してここまで来たのに一気に崩れてしまったんです。本当は辞めたくない。でも生活のことやこれからのことを考えると…。

一応７月始めには決断しようと考えています。占える方がいましたら力を貸してください(__)宜しくお願いします。

1982/12/03生まれ
女
O型です。

占卦には、転職をして吉と出ています。ハローワークなどで相談をしながらよい仕事を見つけてください。
適性としては創造性やアイデアを活かせる仕事に向いていますが、どのような職種に就いても卒なくこなせます。
どうぞ、よい仕事に就けますように・・・。

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