仕事の事で悩んでいます。４０代前半男性です。現在派遣社員として３勤の工場で働いています。

４月の終わりに入社して半年後に正社員にすると言う約束でしたが、先日正社員に出来ないと言われました。仕事でミスした事はありますが、社員でも同じミスをすることがあります。
結局のところ会社に騙されて派遣社員として飼い殺すつもりだったのでしょう。
２２日で契約終了ですが、このまま派遣社員として屈辱に耐えて働くのは嫌なのですが、新たに仕事探すにも地域がらなかなかありません。
知り合いに聞いても、働けるだけいいじゃんと言われました。
今の仕事内容は面白みも無く交代勤務しているにも関わらず手取りで１７万円しかもらえません。しかし正社員にれるなら…と思い頑張って来ましたが見事に騙されてしまいました。
失業保険は申請すれば貰えますが、３ヶ月しかありません。
やはり屈辱に耐えて働き続ける以外無いのでしょうか？

以前派遣会社の営業やってましたが、「正社員にする」という嘘を言ったことはないですねぇ。「半年後に正社員」という雇入通知書はありますか？書面があれば労働基準監督署へ行けば対応してくれると思いますが。ないと難しそうですね、訴訟と言っても大変ですしね。なるべく正社員の職を見つけて転職するのが良いのですが。

今現在就職活動中のフリーターです。

２社受けて２つとも落ちました(｀Д´;)

明日ハローワークに行こうと思っているのですが、フリーターはやはり不利ですよね。


今現在就職活動中のフリーターの方またはフリーターだったけど就職した方差し支えなければ、何回目で受かったか教えて頂いてもよろしいでしょうか？

採用経験者です。

確かにフリーターは経歴評価としては低めになりますが、問題はフリーターだったことよりも、その後の努力です。
例えば、直近で応募してきた仕事に関連する資格を取っていたりというのがあれば、フリーターを脱しようと努力をしている事はわかります。ですから、採用側としてはやる気がある人物と判断し、選考を進めてみようと考えます。思いつくものがなければ、とりあえず簿記３級あたりがいいと思います。経理事務の道もあるでしょうし、営業・販売などの職の場合も有利になります。

あと、今後はフリーターではなく正社員としてずっと勤めていきたいと考えるのであれば、待遇があまりよくない会社を選ぶのも手です。
というのも、給料が良かったり、休みが多かったり、そんな会社は多くの人が応募しますから競争が激しいです。だから、正社員３年以上の経験者しか合格できなかったりと、ハードルが上がってしまいがちです。
最低で３年間、正社員としての経験があれば、今後の評価がかなり変わります。ですから、待遇が悪くても正社員で雇ってくれる会社に３年はしがみつき、その後、本当にやりたい仕事をやったらいいと思います。

こちらのカテでも質問しました。

四国地方（市内）に住む今年３３才男性です。

障害年金２級を受給しています。

今日ハローワークでパート求人を見てると朝日新聞の配達募集がありました。
内容は１時間程度で休刊日以外休み無しです。

配達用バイクもかしてくれるみたいです。

持込ならガソリン代を支給してくれます。

でも募集しているその配達店は何年か前に１度雇ってもらっていて、

ちょうど配る区域を覚えたところでたしか無断（ブッチギリ）でやめてしまったところです。

前のことなので記憶が消えかけていますが通っていたことはまちがいないです。

自分は市内の配達店で入ったりやめたりで新聞配達ばかりしてきました。

１００ｃｃの新聞配達用のバイクも持っています。

応募のときハローワークの係や配達店の担当に、『以前やめたことがあります。』と正直に話して

ハローワークを通じて再度応募するのはどうでしょうか？

ハローワークに話して再度応募することは可能でしょう。
しかし無断で辞めている場合、応募先企業はあなたの事を覚えている可能性は大。以前の応募書類が残っている可能性も大。
あなたは精神的に強く勇気がありますね。普通の人は受けようとは思いませんし思えません。
だから他の方から回答がないのです。
ハローワークの方も驚きますね。

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