派遣のことで聞きたいことがあります。
私は８年勤めた会社をやめ、今月から派遣社員として働いています。
ある乗り物の資格を持っているのでそれを生かしたく派遣会社で紹介してもらいました。
しかし、入って半月になりますがまったく違う仕事をやっています。
私としては、それでは転職した意味がないのでできれば初めの話どうりに資格を生かす仕事がやりたいのですが・・・

派遣先の会社に入って、まだ半月しか経ってないのに「この仕事がしたいんですが、話が違います」と申し出るのは勝手でしょうか？
初めての転職＆派遣ということもありよくわかんないんです＞＜

最初の派遣会社との雇用契約は、あなたが希望する資格を生かした仕事だったのでしょうか？契約書の内容によりますが、もし資格の仕事をするという契約書を交わし、別の仕事をさせられているのであれば、それは契約不履行ということになります。立派な派遣法違反です。
派遣というものは基本的に契約書に書かれた仕事以外はさせてはならないのです。
あなたの契約している派遣会社に相談して下さい。それで何もしてくれないようであればハローワークなり、労働基準監督署に相談すべきです。

正社員を目指す場合。

僕は現在21歳で正社員登用制のある会社でパート従業員として勤務している者です。


今働いているのは物流系の会社で、仕事内容は倉庫内作業です。

この倉庫内作業という仕事自体は性格が真面目で体を動かすのが好きという事もあり向いていると思うのですが、パートリーダー的存在の方から「この会社は絶対やめた方がいい」や「社員登用制は無いに等しい」と言われた事、拘束時間が長すぎる事から、別の会社を探しています。
契約時間は9時～18時なのですが実際は9時(場合によっては7時)～20時以降になる事がほとんどです。

夜中の2時過ぎまでやらされる事や朝4時出勤になる事もありました。

休日出勤もちょいちょいあります。

シフトの希望を書いた紙を提出した際も公休を含めて8日以内に抑えろと却下されました。

仕事内容でも冷凍庫担当では無いにも関わらず、冷凍庫に2時間以上こもってやる業務をやらされました。

最初はパートとはいえこれが仕事というものかと思い続けていましたが身内や友人からも「従業員を捨て駒扱いする会社は潰れるだけだから辞めろ」と言われます。

高校生を夜10時過ぎてまで働かせてる事も個人的に嫌気がさしています。

ただでさえ人数がやスペースが少ないのに仕事だけが増えたのがこんなに拘束される原因です。

仕事が増えたのはこのご時世で有り難い事だとは思いますが、さすがに今の会社で正社員を目指そうとは思えません。

ハローワークについて調べましたが、評判は良くないようで中にはハローワークの求人の8、9割はブラックだとの書き込みも見ました。

正社員を目指すにあたって、最初から正社員という雇用の会社の方が良いのか、それともパート(バイト)から社員を目指した方が良いのでしょうか!?

まだまだお若いのですから、初めから正社員目指せば良いと思います。
たとえ未経験分野でも、まだ「若い」という理由で十分見つかると思います。
登用有りと書いてあって実は登用していない、なんて、ザラです。
登用の餌で釣って、バイトを会社のためにがんばらせてるだけです。
どういうご時世でも会社なんて腐るほどあります。
とりあえずパートで勤めながら、納得のいく転職先を探せば良いと思います。

宮城県亘理郡亘理町で一人暮らしをすることになりそうなのでアパートを探しているのですが、昨年の震災の影響もあるのかなかなか良い部屋が見つかりません。

どこか、良い部屋があれば教えて下さい。


条件は主に
・家賃:四万～五万
・駐車場あり
・亘理町内（最低でも郡内）

で探しています

亘理町出身です。

震災の影響ももちろんあります。荒浜地区の住民のほとんどは住居を失いましたから、亘理地区のアパートはほとんどが埋まっているはずです。

また、それ以前に、亘理町にアパート自体が少ないということもあります。
不動産のチェーン店(というのかな？)はほとんど手を出していませんし…。町役場などで問い合わせてみてもいいのではないでしょうか？

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