軽い持病を抱えているため、就職しても病院に通い続けないといけない病気ですが、病気だと言ったら、就職で落ちそうだし、かといって、
薬を飲まないと病気で寝れなくなることを告げなかったら、全然、考慮してくれなさそうですが、就職が決まって から 持病の話を告げても 法律には触れませんか？？ 因みに、軽度の統合失調症です

持病を申告しなくても法には触れません。しかし、正社員で就職するなら健康診断があるでしょう。
それに採用が決まっても試用期間があります。通院を理由に欠勤や遅刻が多かったり、業務に支障があるようでは本採用とはならないかもしれません。
初めから｢考慮｣を望むなら、きちんと事情を話してお互い納得した上での契約が必要ですね。就職試験で持病ありとはなかなか言い難いでしょうが、薬でｺﾝﾄﾛｰﾙ出来る事や今までの学生なりﾊﾞｲﾄなりの実績を示せば、嫌煙される事も無いと思います。業務がこなせる状態なのに、病気持ちだからという理由で不採用にすれば、それは企業側に問題ありです。

年収についての質問です。男性の年収一千万は女性の年収にするとどのくらい？
結婚するなら男性には年収1000万は稼いでほしいよね！！
とかいうことをききます。
私は大卒で仕事を始めたのですが、製造業で３５０万円程度です。
同じ、大学卒（国立大、私立大問わず）の友人に聞くと３００万前後（家賃手当、交通費込）だそうですが、これ、１０００万まで持っていくのにどのくらい大変なのかなと思って自分なりに考えてみました。

まず、昇給がハローワーク等から調べて平均５０００円と仮定します。
役職手当が課長では８万以上。部長では１３万以上と仮定します。
家族手当を嫁１万、子供５千円と仮定します。

役職手当（部長の場合）１３万*１２か月 + 家族手当（３人暮らし想定）１万５千*１２か月
＝１５６万+１８万
＝１７４万

1000-（300+174）＝５２６万不足

年間で５千円ずつ増えていくと想定して
５２６万/５千円＝１０５２年後

という計算です。

他にも手当が付くとは思うのですが、結構無謀じゃないかーと。

教えてください。１千万以上の年収を取る方法を。

現実を見ている女性の皆様
一千万以上稼いでくる男性というのは女性で考えると、どのくらいの年収を稼ぐキャリアウーマンなんでしょうか？

それともあくまで「理想」が一千万稼ぐ男性なんですか？あくまでも冗談や、居たらうれしいな。程度で言われてるのでしょうか？。

5000円の昇給とは、きっと月額のことだと思いますよ。なので年収にすると、5000円×12か月と、ボーナスが年間4か月分もらえるとしたら、5000えん×4で合計8万の昇給です。
526万÷8万＝約66年。これも無謀(笑)

5000円ていうのは、定例昇級で、大抵特別昇級ってのもあります。だから、予想って出来ないんですよね。できるひとなら特別昇級しまくって早く1000万越えるし。その会社の利益に繋がることをしまくればいいのだと思いますよ。

ちなみに私は26の既婚女ですが、1000万はまさに夢の年収であり、非現実的だと思っています。医者とかなら別ですが、私がそんな高給取りと一緒になれるはずがないって感じです(笑)だから手堅く共働きでやっていきます。

新婚で妊娠希望で今は主婦なのですが、働くか迷ってます。アドバイスください。
今年7月に結婚しまして、私と彼の家が離れてて彼についてくことにして職場から新居の距離が遠かったので、8年勤
めた会社を7月いっぱいで辞めました。夫との子供欲しくてタイミング法してて妊娠希望なのですが、34歳で高齢出産になるので子供できづらい年齢だと思うし、子宮頸がんで円錐切除手術受けたことあるのでより妊娠しづらいかなと思ってます。働きたいのですが、勤めてすぐ妊娠発覚になると仕事辞めれなくなったり辞めざるおえなかったりして職場に迷惑かけたり中途半端は嫌だなって思います。でも、夫の給料だと2人なら大丈夫でも家族増えるとパートでも共働きしないとやっていけないです。雇用保険が半年もらえて来年初めまでもらえるのでそれまでお金は大丈夫なので来年から働こうかと最初思いましたが、働かない期間が長いほど就職率が下がるとハローワークで聞いてどうしようか迷ってます。今は家事しながら、事務希望で今年秘書検定準1級に合格した流れもあり、自信つける為に簿記の資格もとろうと勉強してます。簿記の試験は2月なので、合格してから探して、それまで妊娠するか様子みるか迷ってます。アドバイスください。

仕事をした方が良いと思います。1人の時間を持て余すくらいなら、仕事でストレス発散したほうが健全です。
心と身体が健康でいれば、その時は妊娠出来ると思いますよ。

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